Насяльника принес анкету с очень провокационными вопросами относительно работодателя- требуется оценить качества работодателя для цитирую "поиска путей улучшения работы комплекса". Собственно анкета анонимная, но нужно указывать подразделение. Забавно, но в моем подразделении всего 6 человек и 4 из них быдло. Возможно я отношусь к заветной четверке, но у меня есть хоть какое-то представление о работе и образование, пусть не оконченное и не всегда дипломированное и сертифицированное. Не хочу лгать о степени интересности работы и о своей нужности комплексу.
Увы честность никто не любит и она чревата увольнением.